Jak efektywnie pracować z Google Gemini? 11 najważniejszych rad

Jak efektywnie pracować z Google Gemini? 11 najważniejszych rad https://android.com.pl/tech/999630-google-gemini-jak-efektywnie-pracowac/ 

Linus Torvalds twierdzi, że Musk jest za głupi, żeby pracować w firmie technologicznej

Linus Torvalds twierdzi, że Musk jest za głupi, żeby pracować w firmie technologicznej https://share.google/S8f9yIaCUbOB47MSE 

Einstein się mylił. Fizycy z MIT ostatecznie rozstrzygnęli stuletni spór o naturę światła | iMagazine

Einstein się mylił. Fizycy z MIT ostatecznie rozstrzygnęli stuletni spór o naturę światła | iMagazine https://share.google/04bs3kXBAlE7MpxDM 

Fail Fast: An Interesting Concept in Modern Organizations | by Vignesh | Medium

https://medium.com/@vignesh_2710/fail-fast-an-interesting-concept-in-modern-organizations-6ac0b02396ed

Kultura "fail-fast" (szybkie ponoszenie porażek) to podejście, w którym organizacje, zwłaszcza w startupach i innowacyjnych projektach, szybko testują pomysły, aby wcześnie wykryć i rozwiązać potencjalne problemy, ucząc się na błędach zamiast marnować zasoby na ślepe uliczki. Chodzi o eksperymentowanie, szybką iterację, wyciąganie wniosków i przekształcanie porażek w trampolinę do lepszych rozwiązań, a nie o gloryfikowanie błędów, ale o zmniejszenie ryzyka i przyspieszenie sukcesu poprzez naukę. 

Kluczowe aspekty kultury "fail-fast":

• Szybkie testowanie (MVP, prototypy): Wprowadzanie minimalnych wersji produktów lub pomysłów, aby jak najszybciej uzyskać informację zwrotną od użytkowników.
• Akceptacja błędu: Zdejmowanie piętna porażki, tworzenie przestrzeni do eksperymentowania bez strachu przed karą.
• Uczenie się z doświadczeń: Analizowanie porażek (retrospektywy) i wykorzystywanie ich do poprawy.
• Szybka adaptacja (Pivot): Zmiana kierunku działania (pivot) w oparciu o zdobyte lekcje.
• Wsparcie mentalne: Mechanizmy wspierające zespół w przetwarzaniu niepowodzeń. 

Dlaczego jest ważna?

• Oszczędność: Lepiej popełnić błąd i szybko go naprawić niż inwestować długo w nieudany pomysł.
• Innowacja: Umożliwia ciągłe ulepszanie produktu i modelu biznesowego.
• Zwinność: Daje firmie możliwość szybkiego reagowania na zmiany i potrzeby rynku. 

Human-in-the-loop - Wikipedia

Human-in-the-loop - Wikipedia https://share.google/S4AYdErnimFd6nxg0 

Uniwersalne prawo fragmentacji. Fizyk odkrył matematyczny wzór rządzący światem

Uniwersalne prawo fragmentacji. Fizyk odkrył matematyczny wzór rządzący światem https://share.google/yXX3Dk6fsVkXiS8Sh 

AI Solutions Hub | Oracle Polska

AI Solutions Hub | Oracle Polska https://share.google/trw5EXo0uYZSCZMNY